1、人力資源引進：
"人才"是推動公司發(fā)展的重要因素，員工是公司價值的創(chuàng)造者。中新盛世文化公司高度重視人才的引進與培養(yǎng)，員工是公司最重要的資源，努力發(fā)現(xiàn)和充分挖掘員工潛力，為員工提供良好的發(fā)展空間、環(huán)境和服務(wù)?！皠?wù)實、創(chuàng)新、責任、擔當”是公司對優(yōu)秀員工的定義。幫助員工認同并融入企業(yè)文化，鼓勵員工熱愛工作，務(wù)實投入，不斷創(chuàng)新，提升自我，敢于擔當，為實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造公司輝煌而努力拼搏！
2、人才培養(yǎng)理念
激勵員工成長，推動企業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀員工提供展示才華和能力的舞臺。發(fā)現(xiàn)、挖掘、引進、培養(yǎng)、塑造優(yōu)秀人才，為公司可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力，將人才培養(yǎng)與績效評價相結(jié)合，建立以培養(yǎng)為手段，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)化、系統(tǒng)化人力資源管理體系。
